Het bieden van kwaliteitsvolle zorg en onderwijs is ons uitgangspunt. Om dit te realiseren zijn betrokken en gespecialiseerde medewerkers het grootste kapitaal van de organisatie.
Het Ganspoel-DNA
Om kwaliteit te garanderen is continuïteit nodig, daarom vinden we het belangrijk om in te zetten op een duurzaam personeelsbeleid. Wij gaan steeds op zoek naar mensen die passen binnen de ‘Ganspoel-cultuur’.
Respect, betrokkenheid en waardering zijn drie van onze kernwaarden. Samen verantwoordelijk, voor iedereen, en in alles wat we doen. Wie in Centrum Ganspoel wil werken, kan zich vinden in deze waarden en draagt ze mee uit.
Oog voor medewerkers
Centrum Ganspoel staat en valt bij het enthousiasme en de motivatie van de teams. Inzetten op een aangename werkomgeving met de nodige uitdagingen en kansen voor medewerkers vinden we dan ook heel belangrijk. We zorgen voor een informele sfeer, waar een open overlegcultuur centraal staat en ieders talent tot zijn recht kan komen. De specifieke doelgroep die we begeleiden, vraagt een specifieke kennis en expertise. Wij vinden het belangrijk dat er voldoende tijd en ruimte is om kennis te delen en bij te leren.
Daarnaast blijven we zoeken naar manieren om het werk werkbaar te houden. We hebben oog voor een gezond evenwicht tussen de noden van de organisatie en de wensen van de medewerkers.
Het Ganspoel-team
Binnen Centrum Ganspoel vzw zijn we met meer dan 350 medewerkers, in uiteenlopende disciplines. Binnen de rechtstreekse zorg en onderwijs gaat dit over leerkrachten, kinderverzorgers, leefgroepbegeleiders, verpleegkundigen, zorgkundigen, ergotherapeuten, logopedisten, kinesitherapeuten, orthopedagogen, maatschappelijk werkers …
Lees het volledige verhaal van onze kinesitherapeut
Als kinesitherapeut in Centrum Ganspoel is mijn job zeer gevarieerd en boeiend. In Centrum Ganspoel zetten we sterk in op een goede samenwerking met de ouders en het interdisciplinair team. Altijd gaan onderwijs, begeleiding en therapie hand in hand.
In de ondersteunende diensten kan je terecht met een achtergrond in een administratie, communicatie, boekhouding, ICT, … We hebben ook nood aan logistieke medewerkers, medewerkers op de technische dienst en medewerkers in de keuken (met koksopleiding, kennis diëtiek en voedingsleer)
Of heb je interesse in een leidinggevende functie? Ook daarvoor kan je bij Centrum Ganspoel terecht binnen alle aspecten van de werking.
Extra's
Werken bij Ganspoel heeft zijn voordelen.
Ontdek hier de extra's!
Ben je niet zeker of je met je opleiding of achtergrond kan deel uitmaken van het Ganspoel-team?
Aarzel niet om ons te contacteren via jobs@ganspoel.be.